Delo od doma Nasveti poklicnih in najemnih profesionalcev

Delo od doma še zdaleč ni novo, vendar je pogostejše kot kdaj koli prej. In zdi se, da je tu, da ostane. Glede na leto 2021 poročilo Microsofta, 67 odstotkov delavcev se veseli osebnega dela v neki obliki ali obliki... 73 odstotkov delavcev pa jih želi prilagodljivo delovno okolje, ki omogoča in podpira polni delovni čas od doma ali krajši delovni čas od doma nastavitve.

Če ste kdaj delali od doma - predvsem pa v zadnjem letu in pol - potem iz prve roke veste, kako ključnega pomena je, da se postavite za uspeh. Mogoče ste investirali v računalniški stol; opremil celo sobo, da je služila kot pisarna; ali optimizirali svojo mizo, kuhinjsko mizo ali posteljo, da boste lažje in udobneje delali. Ne glede na vaš način niste sami: tudi poklicni strokovnjaki, ki delajo od doma, morajo oceniti, kaj jim ustreza in kaj ne.

Tu so štirje načini, po katerih se poklicni in najemni strokovnjaki ravnajo po svojih željah od doma - in kako vam lahko pomagajo tudi pri vašem dnevu WFH.

Ne glede na to, ali imate svojo domačo pisarno ali če kampirate za jedilno mizo, je ključnega pomena prostor, kjer vstopite v delovni način. Čeprav hitro reče, da ni »popolna« pri sledenju lastnim smernicam, karierna svetovalka in ustvarjalka vsebin

"Mislila sem, da bi bilo delo od doma sanje, nekaj časa pa tudi." »Kot otrok sem se počutil kot poletje - gledal sem filme naključno, ves dan nosil pižamo. Ko pa se je leta 2021 prikradlo, sem spoznal, kako moja apatija do socializacije dosega nezdravo raven. " Zdaj skrbi, da bo med delovnim tednom sledila splošnim smernicam.

Stephanie Alston, izvršna direktorica podjetja Skupina črnih deklet ki od leta 2015 dela od doma, se strinja. Delo hrani v domači pisarni, politiko pa širi tudi na šolska dela. »Delo od doma z otroki je težko odpraviti moteče dejavnike, vendar jih minimiziram določitev področij za igro ali šolanje otrok, da se ne bomo motili, «je dejala rekel.

Dvignite roko, če pogrešate jutranjo pot. Nihče? Tako mislil. Vzpostavitev rutine za vstop v delovni način doma pa je lahko zelo koristna - in na voljo je dovolj prostora za prilagajanje načrta, tako da deluje za vas. Za Alstona to pomeni, da se obleče, kot bi se, če bi šla v pisarno. "Vsak dan vstanem in se popolnoma oblečem v poslovno priložnostno ali profesionalno obleko, ker verjamem, da tudi kadar ste doma, morate miselnost prilagoditi delu," je dejala.

Reed-Clark verjame tudi v moč trdne jutranje rutine. »Ko se zbudim, psa (Winslow!) Takoj odpeljem ven in v vsaki sobi naredim 7-minutno čiščenje. Imam ADHD, zato poskušam čim bolj povečati svoj zagon, ko le lahko, «je dejala. »Običajno se po hiši pospravim oblečem. Nič modnega; ponavadi kratke hlače, majica s kratkimi rokavi, morda kakšna maskara. Ta jutranja rutina me postavlja v miselnost "dela Jazmine."

Modni pripomočki in bleščeče aplikacije so lahko prijetni, toda včasih so najboljša orodja, ki vam bodo pomagala, da boste preživeli delovni dan, tista, za katera veste, da delujejo. "Držim se Notes in G-Suite," pravi Reed-Clark. »Vendar pa imam rad svoj račun Calendly. Tako lepo je bilo, da imam pomoč, saj postrežem s toliko strankami. Poleg tega lahko med sestanki dodam medpomnilnik. " 

Prav tako je hitro ugotovila, katere aplikacije ji ne delujejo ali vsaj ovirajo njeno produktivnost. "V telefonu ne hranim več e-pošte in Slacka," je dejala. "Resnično mi je hudo, kako močno sem si želel brenčanja, zvonjenja in osvetljenega zaslona."

Za Alston najbolje delujejo preizkušena orodja. "Sem ženska stare šole, ki si jo zapisujem in opravljam," je dejala.

Motivacijo med delom od doma lahko izgubite - med motečimi dejavnostmi in iskanjem stvari za čiščenje se zdi, da je vedno treba še kaj narediti. Toda če ostanete kristalno jasni pri svojem delovnem poslanstvu in idealih, vam lahko pomagajo pri zatišjih.

"Delo od doma ni vplivalo na mojo vsakodnevno ali splošno filozofijo skupine Black Girl," Alston je povedala o svojem podjetju, ki pri kadrovanju in zaposlovanju sploh osredotoča raznolikost in vključenost ravni. "Moja zaveza je še naprej, da na mizo vnašam različne glasove."

Za Reed-Clarka je delo od doma izkristaliziralo tudi načine, kako je lahko takšna postavitev vrh ledene gore za izpolnjeno delovno okolje. »V zadnjem letu sem videl, da se več strokovnjakov počuti pooblaščenih za zatiranje statusa quo in povpraševanja da bodo njihovi delodajalci srali o njihovem duševnem zdravju, prilagodljivosti in DEI, «je dejala o njej stranke. "Ne razumite me narobe: v kapitalistični družbi je lestvica za empatijo v podjetniškem okolju, vendar nam je bolj všeč, da dvomimo (in se oddaljujemo od) nekaterih sistemov in pravil."

Ella Cerón je urednica življenjskega sloga apartmajske terapije in opisuje, kako živeti svoje najboljše življenje v domu, ki ste si ga ustvarili sami. Živi v New Yorku z dvema črnima mačkama (in ne, ni malo).