Oblikovalci Pros delijo misli o ženskah v poslu

Eden najboljših delov moje službe direktorja stanovanja za terapijo apartmaja je spoznavanje oblikovalcev, ki so tako predani svoji obrti - in v mnogih primeri, ki delajo družbeno dobro na kakršni koli ravni - da me resnično navdihujejo vsak dan, ne glede na spol, ki ga opravljajo ali ne s.

Toda toliko žensk, ki proizvajajo podjetja in jih vodijo podjetja v lasti žensk, ki trenutno spreminjajo oblikovalsko igro, v čast Mednarodni dan žena, Želel sem predstaviti nekaj teh podjetij - in preučiti misli njihovih ustanoviteljev o izzivih in zmagah, kako biti poslovna ženska. Kljub temu ta seznam nikakor ni izčrpen in ponuja le hiter pogled v misli nekaj gonilcev in tresevalcev. V komentarjih bi radi slišali več o vaših najljubših obrtnikih in izdelovalcih, da bomo lahko nadaljevali ta pogovor.

Kansas City, Kansas, ima letos zagotovo trenutek. Če pa ste vprašali Melanie Bolin in Lino Dickinson, ustanovitelja blagovne znamke življenjskega sloga in dodatkov za dom,

Mogoče je na tej ravni genialnost, ker so bili najprej prijatelji - in skok v poslovanje 2013 ko so bili njihovi otroci v šoli in so se znašli le z malo več časa roke. Skupaj sta se učila vrvi in ​​zgradila Mer-Sea okoli skupnih vrednot, kot sta navdušenje in empatija. "Pomembno se nam zdi, da so naše prioritete določene in naše družine so vedno na vrhu," pravi Dickinson. "Če mora kdo od nas spustiti vse, da bi doma nagnil k nečemu, to sploh ni vprašanje. Od tod pride v poštev možnost, da določimo prednost tistega, kar je najpomembnejše za naše celotno poslovanje, in ga običajno ne upoštevajo zgolj številke. "

Tudi dvojac se zdi, kot da jim je materinstvo pomagalo, da se odpravijo v odločanje na Mer-Seau. "Stvari se dogajajo precej zunaj našega nadzora (kot je tarifna vojna), zato se vsak dan začne igrati reševanje problemov, ki se nam na srečo zdijo vznemirljivi in ​​ustvarjalni," pravi Dickinson. »Ključnega pomena je s spremembami. Ugotovili smo, da nas je materinstvo resnično pripravilo na to - ker je vzgoja otrok samo presenečenje, ki se čaka, da se zgodi vsak dan. "

Ta občutek za pustolovščino je osrednji pri vsem, kar počnejo, tudi v njihovih zbirkah -zadnja izmed njih, Oui, se zgleduje po tem, da reče pomlad pomladnim in poletnim potovanjem in raziskovanju. Edino, česar ne povedo? Neuspeh. "Te besede ali filozofije preprosto ne sprejemamo," pravi Bolin. "Ta strah pred neuspehom je showstopper. Naredili smo stvari, ki jih nihče ni hotel, in delali napake. A ne? Ni šans - učili smo se in upamo, da se bomo še naprej učili. "

Valérie Louis se je rodila na mednarodni dan žensk in globoko verjame, da je bila to želja, da prevzame svojo ženskost in pomaga tudi drugim okoli nje. "Resnično obožujem žensko," pravi Louis. "Zelo me skrbi ljudi, kar kaže na mojo negovalno žensko plat. Rad jočem, ko sem žalosten ali razočaran - zame to ni šibkost, ampak preprosto izraz moje ranljivosti, kdo sem ženska. Tako ustvarjam svoje zbirke - vse temeljijo na mojih čustvih. "

Po zbirkah se sklicuje na podjetje za tekstilne in stenske obloge, Yaël & Valérie- imenovana po sebi in svoji 15-letni hčeri Yaël -, ki prikazuje čudovite vzorce, navdihnjene s svojo haitijsko-karibsko-afriško dediščino, kulturo in tradicijo. Podjetje je ustanovila, ko ni mogla najti oblikovalskih izdelkov, ki bi odražali njene korenine in zgodovino ter ideje in motive odtlej prosto tečejo, pri čemer je v njeni prihajajoči zbirki raziskovala teme od ljubezni do tropov in človeka povezava.

Kljub izzivi sveta za oblikovanje z raznolikostjo, Louis je našel ta poklic dokaj gostoljuben kraj za ženske. "Ponosen sem in blagoslovljen, da delam v industriji, ki jo večinoma vodijo ženske. Zlahka izražam svojo ženskost in jo zato sprejemam," pravi Louis. Kljub temu se hitro izogne ​​sladkornemu premazu, da bi bila ženska v podjetju na splošno, zlasti glede na razlike v plači. "Najbolj nezaslišano je bilo kdaj - bolj delati in manj plačati," pravi Louis. "Resno se mi zdi pri srcu. Kako lahko še naprej vzgajamo svoje otroke, zlasti hčerke, če se tako resno vprašanje ne bo rešilo? "

Predvsem pa Louis verjame, da ženske notranje stvari prinašajo veliko na mizo kot podjetnice. "Preživeli smo že veliko, zato ničesar ne jemljemo za samoumevno," pravi Louis. "Cenimo to, kar imamo, se motiviramo in popravljamo krono drug drugega."

Recesija iz leta 2008 je bila za mnoge katalizator sprememb, tudi za Kristen Pumphrey. Po izgubi založniške zaposlitve v New Yorku se je za nov začetek preselila v Austin, TX. Tam je srečala svojega zdaj moža Thomasa Neubergerja in iz svoje kuhinje začela prodajati sveč Etsy. Semena P.F. Candle Co. kot jih zdaj poznamo, so bile zasajene. Vendar je bil potreben še en velik premik (tokrat v sončni južni Kaliforniji) - in ogromno naročilo zahodnega elma - da se je začela Pumphrey razširila svoje poslovanje, privabila Toma kot partnerja, uvedla e-trgovino in odprla ustrezen sedež v centru Los Angelsko. Od takrat so najeli več deset delavcev, dvakrat preselili poslovanje v večja skladišča, razširili ponudbo izdelkov in odprli trgovino na drobno. Toda ena stvar, ki se v vsej rasti ni spremenila, je zavezanost njihovega podjetja vsem zaposlenim, ki imajo glas.

"Ko sem prvič začel s P.F., sem delal v storitveni industriji," pravi Pumphrey. "Mene je kultura kuhinj precej razburila - bilo je surovo, in kot gostiteljica me je pogosto spolno nadlegoval redni kuharji, vendar niso Ko govorimo o zaposlovanju ljudi, sem se zavzemal za našo kulturo, da se prepričam, da tega še nihče ni čutil pot. "

Del strategije podjetja P.F. je v tem, da ima raznoliko vodstveno ekipo, ki vključuje močne ženske. "Ponosni smo na to, da uporabljamo" značilno "kulturo skladišč, ki je lahko zelo mačizem," pravi Pumphrey. "Namesto tega si želim, da bi bili naši enaki in uravnoteženi ter da bi se naše osebje počutilo, kot da bi jih bilo slišati. Zadolžene ženske, zlasti v skladišču, so prišle iz takšnih okolij in točno vedo, kaj ne smejo storiti. "

Svojo vzgojo si pripisuje zavzetost in prizadevanje za enakost. "Z odraščanjem me je mama pooblastila, da verjamem, da lahko počnem, kar hočem," pravi Pumphrey. Ta zgodnja sprememba paradigme je vse pomenila. "Tukaj je stvar - pogovor ne bi smel biti samo:" Vau, to je ženska v poslu! " „Morali bi si prizadevati za enakost. Čeprav je super, da me prepoznajo kot sledilca, želim biti prepoznan poleg mojih vrstnikov, ne na ločenem seznamu. Moj cilj je vključenost in enakost. To je naslednja ovira. "

Tako kot Pumphrey tudi Sarah Berks vidi raznolikost v reprezentaciji - in vzpostavljanju skupnosti - kot sestavni del lastne poti ustanavljanja MINNA, ki sodeluje z obrtniki v Boliviji, Mehiki, Gvatemali in Urugvaju pri ustvarjanju etično narejenega domačega tekstila in dekorjev.

Berks je neuresničena s svojo kariero blagovne znamke in digitalnega oblikovanja leta 2013 prestavljala prestave in se naučila tkati in začeti posel iz svojega stanovanja v Brooklynu. Do zdaj hitro, MINNA pa je prerasla v ekipo sedmih ljudi in preselila svoj studio v Hudson, NY, kjer imajo tudi prodajalno za prodajo posteljnine, blazin, vrvic, kuhinjskih in namiznih dodatkov in preproge. Ljubitelji blagovne znamke se usmerjajo v način, kako Berksove zasnove poročijo starodavne tehnike z motivi, ki jih obveščajo in navdihujejo feministična umetnost in gibanje Bauhaus. Za blagovno znamko je ključen tudi družbeni vidik njihove majhne verižne verige izdelkov ter ohranitev obrti in ustvarjanje delovnih mest, ki je zraven. V njihovi novi kolekciji Spring 2020, na primer, Puzzle blazine so jih v Chiapasu v Mehiki ročno izdelale ženske, medtem ko so bili drugi slogi narejeni v podobnih družinskih podjetjih.

Biti lastnik podjetja se vedno znajde pred izzivi, vendar Berks pripisuje nekaj svojih poklicnih in osebna rast povezovanja z drugimi podjetniki, kot je ona, ki jim je v nekem smislu utirala pot njo. »Gradnja skupnosti lastnikov podjetij, ki se identificirajo in uporabljajo za iskanje, ki jih zanima uporaba podjetja narediti dobro je bilo tako pomembno in ključno za mojo rast kot lastnika podjetja in osebe, «pravi Berks. »Ko sem bil mlajši oblikovalec, se spomnim, da sem videl eno queer žensko na vodstvenem položaju in to je bila zame vedno vodilna zvezda. Upam, da se bodo vse bolj ženske, queer ali kako drugače podale v svet poslovanja, oblikovanja in umetnosti, da se bodo mlajši ljudje odsevali v svetu. " Konec koncev je videti verjeti.

Samantha Gallacher in Renata Vasconez imata precej različna ozadja - Gallacher je študiral oblikovanje, se ukvarjal s financami in na koncu koncertov zasnoval kot tekstilni oblikovalec West Elm v New Yorku, medtem ko je Vasconez odraščala v družinskem podjetniškem podjetju v rodnem Ekvadorju in našla pot v svet podjetniških nepremičnin. Toda njuna skupna ljubezen do notranjosti je tisto, kar jih je združilo - in sprožilo idejo za ustanovitev njihovega oblikovalskega podjetja s sedežem v Miamiju, IG delavnica, kjer ustvarjajo domove in poslovne prostore s sodobno, globalno občutljivostjo. Toda preden sta bila poslovna partnerja, sta bila Gallacher in Vasconez najprej prijatelja in soseda. Posamezno je njihova klijentela rasla in oba sta bila na mestu, kjer bi jima morali tako ali tako najeti pomoč, zato se je zdelo, da sta se združila.

Podobno kot stališča, ki jih je izrazil Louis, sta tudi Gallacher in Vasconez imela srečo, da sta se lotila oblikovanja, kar jim je omogočilo priložnost, da so lastni šefi, in ne skrbi, da bi jih jemali resno, kar je bilo oboje pri večini moških, ki prevladujejo industrije. "Iskreno povedano, je to edino področje, na katerem sva oba delala, kjer se ženska ne šteje v škodo ali prednost," pravi Gallacher. "Nobene korporativne lestvice ni mogoče vzpenjati in od tega, kako uspešni smo, je odvisno od naše lastne rasti in odločnosti."

Če je rečeno, biti podjetnik je vedno poln izzivov, ne glede na vaše področje. Tako Gallacher kot Vasconez hitro prepoznata druge močne ženske, ki so jih dvignile na potovanjih. Za Vasconeza je bila njena inspiracija vedno njena mati. "Od nekdaj mi je težko, ne glede na to, katero poslovno dejavnost sem izbrala, saj meni, da je odpornost tisto, kar ustvarja uspeh," pravi Vasconez. Kar zadeva Gallacherja, je bila njena največja ženska mentorica njena šefinja v West Elmu, Shelley Goldberg. "Bila je ena sama oseba, ki se je učila o vsaki tehniki preprog, kako so izdelane, kaj deluje, kako bodo vlakna prevzela barve," pravi Gallacher. "Ona in jaz še danes sodelujeva skupaj, ko vodi ameriško podružnico ene od mojih tovarn, s katero delam za svoje posel preproge, Art + statve. Vedno me je spodbujala in navduševala glede moje poklicne poti. "

Do zdaj ste verjetno že naleteli Lepa ročno izdelana lončenina East Fork, če ne v mesu v njihovem Ashevillu, NC, postaji ali tovarni, potem zagotovo v spletu. Gotovo smo poetično razmišljali o tem popolnost njihovih vrčkov. Toda za vsemi Instagram kompatibilnimi kosi, narejenimi iz gline iz regionalne gline, je kopica usposobljenih obrtnikov in trio prijateljev, ki posodo prenašajo že več kot desetletje. Varno je reči, da njihova blagovna znamka označuje drugačen pristop do rituala obroka, ki jim je tisočletja dejansko uspelo navdušiti nad nakupom jedilnega pribora. Zagotovo je minimalna, rafinirana estetika East Forka igrala veliko vlogo pri tem premiku. Vendar nam ne bi smeli pripisati tega pojava na način, kako je Connie Matisse, edini East Fork ustanoviteljica, spretno pleta blagovno znamko - in izseke svojega lastnega življenja kot ženske, matere, žene in podjetja lastnik - v Instagram račun podjetja East Fork. To rečeno, biti poslovna ženska ni vse sonce in mavrice, Matisse pa hitro opozarja, da to, da poslovno ali drugače kako to, da si močna ženska, še ne pomeni, da moraš storiti. vse sami ali veste vse odgovore.

"Že vse življenje sem imel grozno navado, da ne bi mogel iskati pomoči, ko jo potrebujem, in ne sprejemam pomoči, ki se ponuja," pravi Matisse. "Ta navada je zakoreninjena globoko v mojem prepričanju, da je moja identiteta močne, sposobne in močne ženske odvisna od tega, da bom lahko sama ugotovila vse."

Medtem ko Matisse pravi, da se je vedno zavedala svojih slepih točk in slabosti, je večji del svojega življenja preživela vse, kar je bilo v njeni moči, da jih skrije pred drugimi. "Zdaj šele začnem odstranjevati, koliko nepotrebnih prepirov me je povzročilo in koliko pozitivnih in vplivnih ženskih odnosov sem sama sebi preprečila, «pravi Matisse. "Dajanje dovoljenja za odkrito mnenje o tem, česar ne vem, in aktivno iskanje podpore ali nasveta, je bilo tako krepitev, tako osvobajanje in pospešitev mojega profesionalnega razvoja."

Matisse v teh dneh vse vidi kot učitelja. "Tri leta, ki me letos resnično izstopajo, so: moj poslovni trener in trener rasnega kapitala, Desiree Adaway, ki me prosi, da izpodbijam vse svoje predpostavke in me spodbuja k počitku; Marisol Jimenez, ustanoviteljica Tepeyac Consulting, ki ima, čeprav ne vem dobro, tako močno prisotnost in občutek sebe, da me globoko prizadene vsakič, ko jo naletim - stoji tako samozavestno v svoji resnici na način, na katerega se nekega dne upam posnemati; in moja najboljša prijateljica in sodelavka, direktorica operacij East Forka, Zoe Dadian, ki je najbolj kompetenten človek, kar sem jih kdaj srečal. "

Za Matissea je včasih največja moč prepoznavanje tvoje šibkosti. "Spuščanje mojega ega, da se naučim in resnično vidim in občudujem druge ženske, je bil eden najbolj izpolnjujočih - in koristnih - rezultatov podjetništva," pravi.

Ne morete govoriti o keramičnih bonbonih za oči brez omembe v pogovoru z Blato Avstralija, blagovna znamka lepo minimalnega porcelanskega namiznega pribora in razsvetljave. Shelley Simpson, ustanoviteljica blata, se je v devetdesetih in zadnjih dveh letih naučila metati lončke na brca desetletja si je med kuharji, stilisti, domačimi kuharji in ljubitelji oblikovanja ustvarila kultno sledenje za svoje mize. Mud je zdaj 30-zaposleno podjetje, ki ima približno 70 odstotkov žensk, med njimi veliko kreativcev, ki temeljijo v studiu tik pred Sydneyjem. In ta številka sploh ne vključuje osebja v petih trgovinah, ki segajo po vsem svetu. Toda Simpson se je v preteklih letih zagotovo spopadla s svojim poštenim deležem nad spoloma.

"Nekoliko sem se boril proti stereotipom v keramični in predelovalni industriji - pokroviteljski dobavitelji, težki pogoji kreditiranja, neprožne banke in nekaj očitnega seksizma," pravi Simpson. "Vendar sem srečna, da se v zadnjem času zdi, da se pokrajina zares spreminja za naslednje generacije žensk."

Morda je Simpsonov najbolj podjetni del podjetništva tedaj utiral pot prihajajo drugi - in ustvarili so takšen prostor in kulturo, po kateri je hrepenela, da bi se pojavila v proizvodnji industrija. "Kot poslovna ženska je super, če lahko ustvarimo visoko zmogljivo okolje, ki spodbuja uspeh obenem pa prepoznava ravnovesje med delom in življenjem v skupini, ki so na različnih stopnjah svoje poti, «pravi Simpson. "Ne verjamem, da so za uspeh ali promet potrebne dolge pisarniške ure."

Če še niste slišali Armadillo & Co. vendar bodite pripravljeni, da želite takoj iti na preprogo. Leta 2009 sta ga ustanovila Avstralca Jodie Fried in Sally Pottharst, ki sta bila prvotno iz Zimbabveja in zdaj živita v Avstralija, vsak A & Co. preproga je skrbno izdelana ročno z uporabo tradicionalnih metod tkanja in samo naravnih, trajnostna vlakna.

Kot da ustvarjanje delovnih mest za 1500 obrtnikov v Indiji ni bilo dovolj, v letu 2017 sta Fried in Pottharst ustvarila Fundacija Armadillo & Co, filantropska veja njihovega podjetja, ki preusmeri dolarje neposredno v skupnosti svojih delavcev za izobraževalne, zdravstvene in skupnostne strukture. Prizadevati si, da bi se spremenili v skupnostih, v katerih so, je ključnega pomena za DNK blagovne znamke podjetja A&C. Del tega je ustvarjanje okolja, ki se počuti vključujočega in podpirajo za vse svoje zaposlene. Tako Fried kot Pottharst menita, da so ženske vsaj do neke mere obvestile o tem procesu.

"Počutim se, kot da ženske resnično izhajajo iz lastne poti v poslu in vodijo svojo dirko," pravi Fried. "Ženske so odlične podjetnice, ker vodijo s srcem, instinktom in strastjo, manj pa gre sami, manj ega in več o poslu in kulturi, za katero se mi zdi, da vas neizogibno vodi uspeh. "

Pottharst se strinja. "Ženske imajo med sodelavci intuicijo in občutljivost, kar je v resnično korist," pravi Pottharst. "Skrbimo za osebje, ki presega njihove oprijemljive rezultate, in zaupanje in spoštovanje postaneta vzajemno in imata trajne koristi za podjetje."

Kate Zaremba se je začela ukvarjati z umetnostjo kot otroška igralka, nato pa se je iz drame preusmerila v likovno umetnost za višjo šolo in šolo. Tam se je zaljubila v oblikovanje površin in tekstil, zaradi česar je ustvarila istoimensko poslovanje s tapetami, umetnostjo in tekstilom, Družba Kate Zaremba. Verjetno ste že prej videli njeno krepko, super grafično ozadje za luščenje in lepljenje na turneji hiše House Therapy in je preprosto niste vedeli. Med drugim je v svetu oblikovanja postala znana po vzorcih, ki govorijo o ženski lepoti, mehkobi, moči, prijateljstvu in opolnomočenju - ročno poslikana Oblikovanje številk in rezali papir Dizajn »Get Handsy« takoj pride na misel.
"Moje delo je resnično zelo igrivo, včasih tudi šaljivo," pravi Zaremba. »Črpal sem precej iz lastne domišljije, tudi iz umetnostne zgodovine in svojih lastnih estetskih želja po barvi in ​​dizajnu glede na trenutne trende. Zagotovo to, da ženska vpliva, veliko vpliva, zdaj pa kot nova mati predvidevam, da bo imela tudi vpliv. "

V svetu umetnosti ni vedno enostavno krmariti, Zaremba pa priznava vlogo, ki jo je odigral njen močni notranji krog pri tem, da ji je pomagal pri poslovanju. "V mojem življenju je toliko žensk, od bližnjih prijateljev do družinskih članov, na katere sem gledal, ko sem začel s poslom in še danes gledam," pravi Zaremba. "Ali jim bom šel za nasvet ali samo vedel, kako mi podpirajo moje delo in odločitve Ko sem se pomeril prvih nekaj let, ki se počutim tako strašljivo in negotovo, sem naredil vse, kar sem pomenil. In tudi zdaj, ko drugič ugibam o sebi ali potrebujem malo spodbude, se mi zdi toliko sreče, da imam v življenju množico neverjetnih dam, na katere se lahko naslonim. "