Te izdelke neodvisno izberemo - če kupite katero od naših povezav, bomo morda zaslužili provizijo.
Novo leto, novo ti, kajne? Mogoče je leto 2017 čas, da se v svoji karieri pomaknete proti novim višinam. Ne glede na to, ali je vaš cilj iskanje nove priložnosti ali poskusite doseči veliko promocijo, boste morda presenečeni, ko boste slišali, da vas lahko nekaj zadrži. Na srečo so stvari, na katerih lahko delate... doma in na delovnem mestu. Ne glede na to, ali se učite nove veščine prek spletnega tečaja ali opravljate nove naloge, ne skrbite - to ste dobili!
Za večino od nas gre vsak dan v službo, zato da vadimo iste mišice znova in znova. Odlično je spoštovati te veščine, a ponavljanje vaših dni je lahko slaba novica za veščine, ki jih nikoli ne boste uporabili. Na primer, večino dneva preživljam s pisanjem, urejanjem in delom idej o brainstormingu, vendar me le redko kdaj skrbi o stvareh, kot je javno nastopanje - kar pomeni, da sem, ko se pojavi priložnost za govor, nervozen in čutim slabo pripravljen.
Če želite napredovati v svoji karieri, morate nenehno izpopolnjevati veščine, ki niso del vašega vsakodnevnega dela. Vsakodnevno ali tedensko si morate prizadevati, da se boste naučili novih stvari in bili v koraku z najnovejšimi dogodki ali dokončno uporabljali stare veščine, ki ste se jih morda že naučili, vendar skoraj nikoli ne uporabljate. Nikoli ne veste, kdaj bi jim to lahko koristilo: vaši dobro zaokroženi talenti vam lahko nekega dne pomagajo napredovati ali pridobiti novo službo svojih sanj.
Glede na vašo kariero lahko "honiranje svojih spretnosti" pomeni, da lahko naredite karkoli, če se naučite učinkovitejšega govorjenja in komunikacijske veščine, vadenje pisalnih spretnosti, učenje Photoshopa - in skoraj vse med. Viri, kot so Lynda.com vam lahko pomagajo pri učenju novih talentov v spletu (vse od animacije do spletnega razvoja). Lynda zahteva članstvo, če pa pripadate knjižnici, boste morda imeli srečo: nekatere knjižnice nudijo dostop do Lynde s svojo knjižnico. Dvakrat se posvetujte s svojim delodajalcem, saj lahko uslužbenci ponudijo (ali se odločijo, da bodo ponudili) storitev. In če je javno nastopanje področje, na katerem morate delati (vem, da!), Coursera ima spletni razred ki jo lahko brezplačno pregledujete.
Drug način, kako lahko izboljšate svoje spretnosti in izkušnje na delovnem mestu, je biti bolj pripravljen in sposoben sprejeti nove izzive. Če greš v službo, končaš seznam opravkov in se izkažeš ob koncu dneva, je super, toda za nadaljevanje je treba izstopati. Ni vam treba zahtevati nabora dodatnih opravil poleg že tako polne delovne obremenitve (ne prevzemite več, kot zmorete, ali pa bo vaše delo in duševno zdravje trpite!), toda prostovoljstvo, da začnete nov projekt ali preizkusite nekaj novega, kar bi lahko koristilo podjetju, vam bo lahko pomagalo, da vas bodo opazili in napredovali v svojem službo. Prvič, vam daje priložnost, da izpopolnite tiste nove veščine, ki se jih učite - ali tiste, ki jih že poznate, a jih nikoli ne uporabljate - in šefu pokaže, da ste in pobuda gre z roko v roki, in to je združenje, ki ga želite imeti v mislih, ko vas ocenjujejo za prihodnje promocije ali ko je čas za zaposlenega ocene.
Ali je že dolgo minilo, ko ste se preselili v karieri? Če delate vse zgoraj našteto, vendar v svojem poslu čutite, da ste stagnirali, je to zato, ker ne sprašujete, kaj želite. Ena največjih napak, ki si jih ljudje prizadevajo pri karieri, je domneva, da se jim bo pridružila priložnost, če se jih držijo. Resnica pa je taka: narediti moraš svojo željo, da se premakneš navzgor biti znan. Pokažite to seveda v svojem delu, vendar se tudi ne bi smeli bati izstopiti in ga vprašati (ali se vsaj pozanimati o prihodnjih priložnostih). Glede na a Raziskava 2014 za Accenture, Prejelo jih je 68% ljudi, ki so zaprosili za napredovanje, vendar jih je dejansko vprašalo le 44% anketirancev.
Očitno je, da zaprositi za povišico ni enostavno ali bi več ljudi to storilo, kajne? Torej, da to storite pravilno, poskrbite tudi za izostritev pogajalskih sposobnosti. Morda ni priložnosti, da bi vas takoj promovirali v svoji trenutni vlogi, morda pa obstajajo drugi dogovori, s katerimi lahko sodelujete nadzornik, kot je sprejemanje posebnih projektov ali senčenje drugih zaposlenih in več informacij o različnih vidikih podjetja - samo vedeti morate, kaj vprašati za.
Pogajalske spretnosti so dvakrat pomembne, če nameravate iskati novo službo. Dobra novica: Obstaja veliko virov, ki vam pomagajo pri iskanju pogajalskih veščin, da boste lahko prepričani v svojo kariero -ta spletni razred na Courseri je odlična možnost in jo lahko vzamete brezplačno (čeprav lahko plačate kotizacijo, če želite pridobiti potrdilo, ko končate).